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艱苦奮斗、勤儉節約是中華民族的傳統美德，面對國際金融危機、和疫情的影響，要保增長、保民生、保穩定，共克時艱。近日**總書記對制止餐飲浪費行為作出指示，他指出，餐飲浪費現象，觸目驚心、令人痛心！他強調要進一步加強宣傳教育，切實培養節約習慣，在全社會營造浪費可恥、節約為榮的氛圍。這就要求公司各部門、全體員工大力弘揚艱苦奮斗精神，厲行節約，杜絕奢侈浪費，努力做艱苦奮斗的表率，落實到每一項工作中。
一、落實餐飲節約。堅決落實過“緊日子”的要求，積極投身節約型公司建設，把節約理念貫穿于公司7S管理體系中。接待、食材采購、做餐配餐以及用餐等各個方面，最大限度減少糧食浪費。在食堂就餐時，堅持按需、少量、多次取餐，杜絕浪費；養成節水、節電的良好習慣，倡導低碳辦公，營造良好的節約型辦公環境。
二、嚴格辦公用車管理。提倡各部門辦公集中統一乘車，盡可能減少出差成本；不以任何理由私自借用公司車輛；自覺執行公司辦公用車定點加油、定點維修、定點保險制度。降低公車消耗，提倡節儉出行。
三、縮減一般性辦公開支。節約用電、用水，減少辦公耗材。避免“白晝燈”、“長明燈”，節約使用空調；強化節約用水意識，防止“長流水”；發揮電子政務功能，減少文印材料，提倡用電子郵件、電子賀卡等無紙化辦公；合理使用公務電話，控制電話用量，通話言簡意賅，不用電話聊天、辦私事；嚴格出差審批，控制出差人數和出差次數，切實做到差旅費零增長。
四、帶頭在家庭傳承勤儉節約的傳統美德。要以身作則，帶動督促每名家庭成員樹立浪費可恥、節約為榮的觀念，從節約一粒米、一滴油、一棵菜做起；要言傳身教，教育引導子女親屬珍惜來之不易的糧食，樹立良好家教家風，自覺養成艱苦樸素習慣。
公司廣大黨員、干部要帶頭行動起來，從自身做起，從點滴做起，以身作則，率先垂范，自覺做勤儉節約的組織者、示范者自覺養成厲行節約、務實高效的高尚情操。
綜合部
2020年9月1日